Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei K+S – über und unter Tage

Bei der Verarbeitung unser untertägig gewonnenen Rohstoffe setzen wir unterschiedlichste verfahrenstechnische und chemische Aufbereitungstechnologien ein.

Die Erhöhung des Kundennutzens und ein möglichst effizienter Einsatz der Ressourcen – das sind die primären Ziele der Forschungs- und Entwicklungsteams bei K+S.

In diesem Berufsfeld liegt die Hauptaufgabe in der Optimierung von Strukturen, Innovationstätigkeiten und Entwicklung von Geschäfts- und Projektaufgaben, um die kontinuierliche Anpassung an neue Situationen sicherzustellen.

Das Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsmanagement bei K+S dient dem Schutz von Mitarbeiter:innen, den umliegenden Gemeinden, Kunden, der Natur sowie der Sicherstellung einer hohen Produktqualität.

Der Bereich Recht beschäftigt sich mit den Rechten, Pflichten und Privilegien von K+S und gewährleistet, dass K+S seine gesetzlichen und satzungsmäßigen Pflichten einhält.

Der Finanzbereich bei K+S gliedert sich in die Teilbereiche Controlling, Rechnungwesen, Treasury, Steuern und Versicherung. Jeder Teilbereich hat zwar seine eigenen Aufgaben und Ziele, dennoch müssen Sie Hand in Hand zusammenarbeiten.

Die Mitarbeiter:in im Bereich Technik und Instandhaltung widmen sich der Dimensionierung, Errichtung und Instandhaltung sämtlicher Anlagen, Geräte und Maschinen entlang der Wertschöpfungskette.

Die Vertriebs- und Marketingabteilungen bringen die Produkte der K+S Gruppe mit dem Kunden zusammen.

Der Bereich Materialwirtschaft, Einkauf & Logistik sorgt dafür, dass alle unsere Erzeugnisse und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.

Dieses Berufsfeld umfasst bei K+S die interne, externe, politische und die Finanzkommunikation. Hierbei steht im Fokus der kontinuierliche Dialog mit den für K+S relevanten Stakeholdern.

Die Personalabteilung ist zuständig für die Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung.

Mitarbeiter:innen in funktionsübergreifenden Tätigkeiten definieren und folgen spezifischen Richtlinien und Prozessen, um die Effizienz aller Teile des Unternehmens zu steigern. Hierunter fallen Aufgaben wie Assistenz- und Sekretariatsfunktionen aber auch Projekt- & Strategieentwicklung.

Damit innerhalb der K+S Gruppe alle Geschäftsprozesse optimal ablaufen und ineinandergreifen, managt die IT-Abteilung die IT-Infrastruktur innerhalb des Unternehmens und stellt den nötigen IT-Support zur Verfügung.