Besucherführer:in Erlebnis Bergwerk Merkers auf 538€-Basis in Teilzeit (m/w/d)

Besucherführer:in Erlebnis Bergwerk Merkers auf 538€-Basis in Teilzeit (m/w/d)

Veröffentlicht am: 23.05.2024, Aktualisiert am: 04.06.2024
Bewerbungsschluss: 01.09.2024
Einstiegsdatum
01.08.2024
Arbeitszeit
Teilzeit
Einstiegslevel
Berufseinsteiger:innen
Berufsfeld
Bergbau
Gesellschaft
K+S Minerals and Agriculture GmbH
Standort
Deutschland, Krayenberggemeinde
Aufgaben

Das erwartet Sie

Wir suchen über das Jahr verteilt neue Mitarbeiter:innen als Besucherführer:innen für das Erlebnis Bergwerk Merkers in Teilzeit auf 538€-Basis der K+S Minerals and Agriculture GmbH.

Sobald eine Vakanz besteht, greifen wir auf Ihre Bewerbung zurück und setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Bis dahin verbleiben Ihre Unterlagen in unserem Bewerbungspool.

Sie übernehmen die folgenden Aufgaben:

  • Führung und Betreuung von Besuchergruppen unter Tage
  • Präsentation des historischen und modernen Bergbaus, im Einklang mit den K+S-Grundwerten
  • Disposition der Besuchergruppen sowie Koordination von Sonderaufgaben
  • Technische Vor- und Nachbereitung von Sonderveranstaltungen
Benefits

Wir bereichern Ihr Leben

Kumpelmentalität
Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
Weiterbildungen
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.
Arbeitskleidung
Arbeitskleidung
Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Arbeitsmedizinische Vorsorge
Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner.
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
Mindestens 30 Tage Urlaub
Mindestens 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen.
Kiosk/Imbiss
Kiosk/Imbiss
Bei uns gibt es die Möglichkeit sich am Kiosk oder beim Imbiss eine Verpflegung zu kaufen.
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitumgebung
Attraktive Freizeitgestaltung durch die Nähe zum Naherholungsgebiet der Rhön und dem Vogelsberg mit Ski- und Wandermöglichkeiten.
Teamevents
Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Zusatzqualifikationen
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
Gesundheitsaktionstage
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Langzeitkonto
Langzeitkonto
Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
Sicherer Arbeitsplatz
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
Zusätzliche Angebote
Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
Vergünstigungen
Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
Mehrarbeit
Mehrarbeit
Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
E-Learning-Plattform
E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Zusätzliche Freizeit
Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
Ideenmanagement
Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Mentor:in
Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Ihr Profil

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung auf dem Gebiet Bergbau sind von Vorteil
  • Kenntnisse zur Historie des Bergbaus im Werra-Kalirevier vorteilhaft
  • Rhetorische Fähigkeiten (Offenheit, Kommunikationsstärke und gewandtes, sicheres Auftreten)
  • Gesundheitliche Eignung für die Führung von untertätigen Mountainbike-Touren (Grubentauglichkeit) wünschenswert
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Werden Sie Teil unseres Teams

Bewerben Sie sich bis zum 01.09.24

Das Unternehmen

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
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Dräbing
Alina Dräbing
Ansprechpartnerin für die Standorte Philippsthal, Krayenberggemeinde, Unterbreizbach (inkl. Analytik- u. Forschungszentrum), Heringen (Werk Werra)
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