Sie wollen 250 Mio. Jahre altes Salz erkunden und abbauen? Sie reizt eine Arbeitswelt mehr als 1.000 m unter der Erde und Sie können sich für den Bergbau begeistern und möchten zur Sicherstellung der Welternährung beitragen?

Unser Programm, Ihr Karriere-Booster - Wir entwickeln Sie in 12 bis 24 Monaten!
Faire Bezahlung von Anfang an (Durchschnitt 64 Tsd. € brutto pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung) – Kein Gender-Pay-Gap!
Zielgerichtete Vorbereitung auf Ihre zukünftige Position z. B. als Grubenbetriebsassistent:in / Grubenwirtschaftsingenieur:in - Ihre (Wunsch-)Zielposition besprechen wir gemeinsam im Vorstellungsgespräch
Mit Netz und doppeltem Boden – Nutzen Sie unser Netzwerk und genießen Sie Ihre persönliche, enge Begleitung durch Mentor:innen und HR
Unser Weiterbildungsangebot, Ihr Vorteil – Wählen Sie aus unserer vielfältigen E-Learning-Plattform und entwickeln Sie sich im Job weiter!
Was wir zu Tage fördern, stammt aus der Natur und stärkt die Natur – Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie mit!
Wir trennen Beruf und Freizeit – Work-Life-Cut!

Nach der Einführungsphase am Standort Kassel folgen weitere Einsätze an mindestens 2 Bergwerksstandorten der K+S-Gruppe in Deutschland. Die Dauer der Einsätze beträgt jeweils mindestens 6 Monate. Sie übernehmen während dieser Zeit verantwortungsvolle Aufgaben:

Kennenlernen untertägiger Gewinnungsprozesse einschließlich Maschinen, Anlagen und der erforderlichen bergtechnischen Infrastruktur
Unterstützung der Aufsicht vor Ort (unter Tage) und ggf. eigenverantwortliche Mitarbeiterführung
Einführung in sicherheitstechnische Einrichtungen, Kennenlernen und Einhalten aller vorgeschriebenen Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Vertiefen und Anwenden von Basiswissen wie z. B. Geologie, Gewinnungszyklus, First- und Stoßsicherheit und weiteren Disziplinen
Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie Erlangen eines Überblicks über sämtliche Arbeitsbereiche eines modernen Grubenbetriebes
Eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener Problemstellungen in unseren untertägigen Betriebsabläufen

Abschließend lernen Sie über eine Einsatzzeit von ca. 12 Monaten die Arbeitsabläufe in der Grubenleitung durch die Mitarbeit in der Stabsabteilung kennen und unterstützen unsere Grubenbetriebsassistenten bzw. die Grubenwirtschaftsingenieure.

Benefits

Wir bereichern Ihr Leben

Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Bike-Leasing
Altersvorsorge
Vergünstigungen
Langzeitkonto
Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung

Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.

Attraktive Vergütung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg.

Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit

Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.

Bike-Leasing

Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.

Altersvorsorge

Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Mitarbeitende der K+S Aktiengesellschaft eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente. Mitarbeitende der K+S Minerals and Agriculture GmbH erhalten die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.

Vergünstigungen

Profitieren Sie von Mitarbeiterbaudarlehen,einem Aktienprogramm sowie wechselnden Mitarbeitendenrabatten für diverse Online-Portale und regionale Anbieter, wie z.B. Fitnessstudio, Therme, Baumarkt, Gartencenter etc.

Langzeitkonto

Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.

Betriebskindergarten & Kinderferienbetreuung

Sie haben die Möglichkeit einen Platz für Ihr Kind/ Ihre Kinder in unserem Betriebskindergarten "GlücKSkinder" zu erhalten. Zudem bieten wir in den Sommerferien eine Kinderferienbetreuung an.

Ideenmanagement

Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.

Kumpelmentalität

Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit & Vertrauensarbeitszeit

Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an Ihrem Alltag ausrichten. Wir bieten Ihnen zudem Teilzeit-Modelle an.

Homeoffice

Bei uns können Sie im Homeoffice oder vor Ort arbeiten. Details zu Arbeitszeit und Ort werden in Absprache mit der jeweiligen Facheinheit nach Bedarf bestimmt. Wir stellen Ihnen das technische Equipment zur Verfügung.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.

Teamevents

Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

E-Learning-Plattform

Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.

Arbeitsmedizinische Vorsorge

Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Betriebsarzt oder externe Partner.

Aufstiegsmöglichkeiten

Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.

Zusätzliche Angebote

Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld

Kantine & Café

Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine und ein Café mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen.

30 Tage Urlaub

Bei uns erhalten Sie sechs Wochen Urlaub. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die Sie mit Freund:innen und Familien verbringen können.

Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion

K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.

Mentor:in

Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.

Gesundheitsaktionstage

Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.

Kostenlose Getränke

Wasser, Tee und viele Kaffeevariationen stehen kostenlos zur Verfügung.

Zentrale Lage

Gute Verkehrsanbindung für Nah- und Fernverkehr zum Bahnhof Kassel-Wilhelmshöhe z.B. nach Göttingen & Fulda (ca. 30 Min.) oder Hannover (ca. 60 Min.).

Individuelle Coachings

Sie erhalten ein individuelles Coaching bei Bedarf zum Thema "Miteinander Arbeiten" durch professionelle Trainer:innen.

Kostenlose Parkplätze

An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.

Zusätzliche Freizeit

Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen oder Entsorgungswirtschaft
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Grubentauglichkeit zwingend erforderlich (Einstellungsuntersuchung erfolgt am Standort)
Führerschein der Klasse B
Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Absolvent:in, als auch Bewerber:in mit erster Berufserfahrung.

Gerne können Sie uns in Ihrem Anschreiben mitteilen, welche 2 Standorte Sie favorisieren und ab wann Sie für die Tätigkeit zur Verfügung stehen. Bitte berücksichtigen Sie, dass unsere Produktionsstandorte in der Regel nur mit eigenem Fahrzeug erreicht werden können.

Weitere Informationen zum Traineeprogramm finden Sie hier.

Hier gelangen Sie zu unseren Standorten.

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Das Unternehmen

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.

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